代表の中山です。剣舞の分野で全国大会で7回も優勝を誇っている安藤先生が、武士道における「あり方」を、マネジメントに活用する方法についてシェアくださいました。
まずは、下記の「テキスト」をクリックするだけでも、はっとさせられ、気持ちが引き締まる思いになるのではないでしょうか。
「困った部下がいて…」と思われるマネージャーや経営者の方の場合、その方をもはや人として見ることができず、モノは動物以下の扱いを潜在意識下でしていることは珍しくありません。
そのように相手をスタート段階から全否定してしまっていては、本当だったら変わり成長する可能性がある部下の芽が出ることはないことでしょう。
そのようなことに気付くきっかけになるだけでも、この安藤先生のフレームワークは価値があるものだと考えています。
一方で、困った部下のことを心底から受け入れればそれで改善につながるかと言うと、そんな甘いものではありません。
では、どうすれば良いのかという点について、安藤先生が約20分の音声ファイルで解説をくださっています。
下記のテキストをご覧になりながらご試聴くださいね！
※以下の内容は、当スクールに入学されている方だけがご覧頂けます。
入学を検討される方は、まずは、こちらのページを通じて無料登録をお願いできませんでしょうか？ 無料申込者限定のメルマガにて、今後のご案内をさせて頂きます。
以下で「新規ユーザー登録」してIDを作成されても、動画やテキスト等の閲覧は難しい状況でありますことを、ご理解頂けますと幸いです。