「この仕事、在宅秘書にお願いできないですか？」 約100名の在宅秘書を採用、教育した実績のある当社にお任せください。
シェア・ブレイン・ビジネス・スクールの高橋です。
緊急事態宣言が解除され、日常が戻りつつありますが皆さんの職場、お住まいの地域はいかがでしょうか。
安部首相の会見で
「テレワークはコロナ後の世界で、大きな働き方の柱になっていく」
という言葉もありましたが、今後は「皆が同じ場所にいるのが当たり前」
「オフィスも人も東京一極集中」
といった従来までの価値観や社会構造は、大きく転換していくと思われます。
スタッフが東京にいなくても、出社ができなくても、テレワークを上手く活用すれば会社で仕事をするのと変わらない環境で業務を依頼することができる。
これが可能になれば、今よりもっと効率良く時間を使うことが可能となり、新しい事業に向け「リモートでこんなことをしてみよう」といった新しいアイデアもわいてくるかもしれません。
「会社の業務に必要な専門スキルを持つ人材が見つかったが、地方在住のため採用を諦めた」
「短時間だけお願いしたい仕事があるが、子育て中の方なので外勤が難しく採用に至らなかった」
皆様にはそんな経験はありませんか？
目の前にスキルを活かして働きたい人がいる。ぜひ採用したい。
でも時間と場所の制約があり、優秀な人材を確保できす、苦手な業務を一人で何時間もかけてやるしかない。
これはとてももったいないことだと思います。
私達は、これまで約100名の在宅秘書の採用、教育を通し、マニュアルやツール、人事評価制度等、様々な仕組みを構築してきました。
こうした経験をもとに、皆様が求める人材を弊社がヒアリングし、在宅秘書の採用に関する事務を代行させていただいております。
「在宅で働く秘書にどのように仕事を依頼すればいいのだろうか」
「何か困っていることがないか聞きたいが、どのようにサポートしていけばいいのだろうか」
優秀な秘書に長く、安定して働き続けてもらうためにも、私達は採用後のサポートを充実させることがとても大切であると考えています。
そのため、採用代行の他、人事部代行サポート業務も行い、御社の人事部のような形で、在宅秘書の面談やメンタル面でのサポートを行っております。
在宅秘書に依頼できる業務は一般事務の他、新規事業やマーケティング、営業など総合職的な業務、Ｗｅｂデザインやホームページ作成など専門スキルが必要な業務まで幅広く対応しています。
「今のこの仕事、在宅秘書に頼めないだろうか？」
ご興味がある方はぜひ一度、私共にご相談ください。
急速に進むオンラインの時代、ビジネス成功のためには優秀な在宅秘書との出会いが絶対条件になっていくかもしれませんね。
【在宅秘書採用代行 詳しい内容はこちら】
https://sbbs.or.jp/about-sh
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